Transactionele analyse
Transactionele analyse (TA) is een persoonlijkheidsleer en een psychologische theorie die met eenvoudige modellen complexe intrapsychische en interpersoonlijke processen inzichtelijk en veranderbaar maakt.
Autonomie is het doel
Transactionele analyse heeft tot doel de autonomie van mensen (weer) te versterken. Het basisuitgangspunt van de TA is: ik ben OK, jij bent OK: mensen zijn in de basis de moeite waard, ook al is hun gedrag soms onbegrijpelijk en ineffectief.
Eric Berne is de grondlegger van de TA. Als psychiater vond hij dat ‘the power is in the patiënt’. Het is de kunst mensen te helpen (weer) verantwoordelijkheid te nemen voor de kwaliteit van hun eigen leven. TA wordt al meer dan vijftig jaar met succes toegepast in de psychotherapie.
Wij gebruiken een aantal (eenvoudige) modellen uit de Transactionele Analyse in onze interventies. Hieronder worden de twee belangrijkste kort toegelicht
Ouder-Volwassene-Kind
Wanneer je je bewust bent vanuit welke ego-toestand je communiceert (Ouder-Volwassene-Kind) is dat erg effectief in communicatie met anderen. Je krijgt dan nieuwe opties tot je beschikking bij de gesprekken die je met anderen wilt voeren.
De dramadriehoek
De Dramadriehoek is een ineffectief communicatiepatroon dat in gezinnen en bedrijven voorkomt. De Dramadriehoek (met rollen als aanklager, slachtoffer en redder) en de Winnaarsdriehoek zijn schema’s die zeer behulpzaam zijn bij coaching van teams en leidinggevenden.
Voor meer informatie en opleiding: www.ta-academie.nl
Onze methodes en bronnen
Wij passen toe wat nodig is. Wij hebben een eclectische gereedschapskist en putten hieruit vanuit onze ervaring. De volgende instrumenten en bronnen zijn aanwezig in ons werk:
Van individuele naar collectieve kracht
In onze interventies coachen we betrokken leiders, teams en professionals op hun bijdrage aan het succes. Ook geven we masterclasses waarin we onze kennis en kunde overdragen.
Onderstaande elementen zijn onderdeel van onze aanpak:
Waarom werkt onze aanpak?
Samen met u zoeken wij uit wat uw organisatie écht verder helpt en maken daar interventies voor die uw mensen sterker maken en uw organisatie vooruit helpen. Wij werken met wat er al aanwezig is en leren u als manager hoe u dit zo goed mogelijk benut.
We hebben afgeleerd om het beter te weten dan onze klanten. Wij vinden dat u het voor het zeggen heeft en dat het ons werk is om u stil te laten staan bij wat u echt nodig heeft.
Wij laten u goed naar u zelf kijken en zorgen ervoor dat u oprechte feedback krijgt, zodat u als leider inspirerend wordt voor uw omgeving.
Wij zijn erop gericht om kwaliteit te leveren en plezier te beleven aan datgene wat wij doen. Wij zijn gericht op co-creatie in alles wat wij doen.
Wij hebben elk 25 jaar kennis en ervaring in huis. Daarom mag u hoge verwachtingen van ons hebben. We beschikken daarnaast over een netwerk met goede coaches en trainers, die een aanvulling zijn op wat wij kunnen.
“Just one instant of naked contact changes everything”
Jeff Foster
